问题

审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:

A.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常

B.根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况

C.检查各种奖金的发放范围和规定标准.查明其是否真实、合法

D.检查各种津贴、补贴开支的真实性

参考答案
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  • 审计要素是构成审计行为的基本因素。它包括:A.标准要素 B.证据要素c.行动要素 D.职能要素E.结果要素
  • 根据我国《国家审计基本准则》,审计机关:A.应当自审计决定书送达之日起60日内,检查审计决定执行情况B.应当自审计决定书送达之日起90日内,检查审计决定执行情况C.发现被审计单位在规定时间内未执行审计
  • 下列属于审计实施阶段的工作有:A.编制审计项目计划B.编写审计报告C.审前培训D.对内部控制进行符合性测试E.对审计事项进行实质性测试
  • 审计人员在运用统计抽样技术进行审计时,确定样本规模应考虑的因素有:A.总体数量B.总体偏差水平C.审计结论的精确限度D.审计结论的可靠性程度E.以往类似审计项目的经验
  • 下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,正确的有:A.对实物证据,不仅要核实数量。还应关注质量B.对书面证据。不仅要核对金额.还应判别真伪c.对言词证据,要分析提供者的陈述是否客观D.经过加工汇总
  • 下列关于审计管理的说法中,正确的有:A.审计管理仅限于审计计划阶段B.审计管理包括对审计人员的管理C.审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率D.审计风险管理是审计管理的重要内容之一E.审计管理必须服
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