一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对于组装该产品的工人，较为合适的薪酬结构是（）。A．岗位工资能力工资B．岗位工资计件工资C．岗位工资年终奖D．岗位工资提成工资

问题

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对于组装该产品的工人，较为合适的薪酬结构是（）。

A．岗位工资能力工资

B．岗位工资计件工资

C．岗位工资年终奖

D．岗位工资提成工资

参考答案

您可能感兴趣的试题

某企业于2003年开展铜管加工业务，但该业务几乎年年亏损。企业高管层经研究认为，该业务亏损的原因是多方面因素共同作用的结果。下列分析中，属于利用资源法对企业内部资源和能力进行分析的是（）。A．受到资

答案解析
某公司是一家贸易企业，在企业需要大力开拓市场的阶段，对销售人员宜采取（）。A．高弹性薪酬结构B．高稳定性薪酬结构C．调和性薪酬结构D．高福利薪酬结构

答案解析
对单件定制型生产企业，最适宜采用的成本控制方法是（）。A．标准成本法B．作业成本法C．目标成本法D．定额成本法

答案解析
某公司的战略规划书中写到：“经过5年的发展，本公司应当达到如下目标：销售总收入25亿元，净利润2亿元，跻身行业第一梯队。其中，三大业务的目标分别是：甲业务实现销售收入13亿元，净利润1．1亿元；乙业务

答案解析
某咨询公司为优化改善方案，召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是（）。A．提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求B．主持人鼓励大家不仅提出自己的观点，而且可以对他

答案解析
甲、乙、丙三个生产相同产品的企业，其同期数据为：市场上同类产品的总销量为100 000台、该产品的全市场应销售地区为38个。其中：甲企业产品的销售量是50 000台，产品投放地区数为26个；乙企业产品

答案解析