网站首页
财会类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
计算机
学历类
职业技能鉴定
其它
当前位置:
首页
>
公务员
>
警察招考
>
遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。()
问题
遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
公安机关在刑事诉讼活动中,为了保证准确有效地执行法律,必须坚持同人民检察院、人民法院分工负责,互相配合,但不必坚持互相制约。
答案解析
人民法院既是国家审判机关也是国家法律监督机关。
答案解析
犯罪嫌疑人在侦查阶段不可以聘请律师。
答案解析
防范是社会治安综合治理的首要环节,是落实综合治理其他措施的前提条件。
答案解析
罚款主要适用于初犯、偶犯,且情节轻微、后果较轻的违反治安管理行为。()
答案解析
公安机关是侦查机关,又是刑罚执行机关。()
答案解析
相关内容
故意,是指违反治安管理行为的主体已经预见自己的行为会构成违反治安管理的事实而轻信能够避免的心理态度。
公安赔偿中的损害是客观上已经发生的对人身权、财产权的损害,还包括可能造成的损害和仅仅造成危险的情况。
治安工作社会化是人民群众在社会治安方面当家作主的体现,是人民群众参与社治安事务的一个必然趋势。()
因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的,国家不承担赔偿责任。()
县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构的督察长、副督察长在任免前,必须征求上一级公安机关的意见。
间接监督,是指不直接具有法律效力的监督,社会组织、公民的监督和新闻媒体的舆论监督都属于不具有直接的法律效力的监督。
在经济全球化的背景下,经济犯罪对国家安全和社会稳定的影响越来越大。
执法为民是公安工作贯彻群众路线的重要方面,是公安机关执法思想的核心
对单位违反治安管理的,只处罚直接责任人员。
人民法院作出的对撤消公安机关具体行政行为的判决就是直接监督。