判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是在没有充分数据的情况下，能够及时作出决定。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人，缺的不是想法，有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。
这段文字主要讲述的是（ ）。
A．用人和好的想法是管理成功的关键
B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力
C．管理公司的重点是在众多想法中做选择
D．没有好的判断力就很难成为好的领导者
