人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。A.发展战略B.经营目标C.外部环境D.内部实力E.经营方针

问题

人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

A.发展战略

B.经营目标

C.外部环境

D.内部实力

E.经营方针

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