某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（）。A.企业员工缺乏归属感B．企业对员工缺乏激励作用C．企业员工缺乏安全感D．企业很难寻找合适的比例

问题

某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（）。

A.企业员工缺乏归属感

B．企业对员工缺乏激励作用

C．企业员工缺乏安全感

D．企业很难寻找合适的比例

参考答案

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