某股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况较好。2005年9月以后，该公司在内部管理上出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，公司决定不设总会计师，将投有会计从业资格的2名会计调离工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2005年11月，聘任张某担任公司的会计机构的负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某在到任后，发现该公司的许多会计账簿记录与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。

要求：根据以上情况，回答下列问题：

(1)该公司决定不设总会计师是否合法?为什么?

(2)该公司将2名没有会计从业资格的会计人员调离会计工作岗位的决定是否正确?为什么?

(3)该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?

(4)张某担任公司的会计机构负责人，应当具备什么任职条件?

(5)张某发现该公司的会计账簿与实物、款项不相符应采取什么措施?