按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（）。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

问题

按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（）。

A.作业计划

B.业务计划

C.职能计划

D.财务计划

参考答案

您可能感兴趣的试题

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（）。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型

答案解析
影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和（）。A.授权程度B.组织规模C.行为规范D.宗旨使命

答案解析
判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。A.委任权B.建议权C.决策权 D.执行权

答案解析
以项目为主要任务形式的企业应采用（）组织结构。A.直线职能型B.事业部型C.模拟分权型D.矩阵型

答案解析
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（）。A.职位权力B.个人权力C.感召权力D.专长权力

答案解析
双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.期望因素C.保健因素D.强化因素

答案解析