问题

关于人力资源多面手的陈述,正确的是( )。

A.他们是较高层级的人力资源管理者

B.他们承担多种相互联系的人力资源管理职能

C.他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告

D.他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括( )。A.专业知识B.经营技能C.业务技能D.领导技能E.工作态度
  • 该市限制外来劳动力从事某些工作的做法所产生的影响是( )A.有利于城市高素质人才的就业B.它限制了城市用人单位对于农村剩余劳动力的需求C.有利于提高城市低技能工人的素质D.阻碍了农村剩余劳动力的转移
  • 关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是( )。A.使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B.不利于降低成本C.是中小企业中一个相对独立的机构D.无法为管理者和员工提供直接的支持
  • 培训开发程序包含的步骤有( )。A.培训开发的需求分析B.培训开发部门的组建C.培训开发计划的制定D.培训开发的实施E.培训开发效果的评估
  • 在促进城市低技能劳动力就业方面,符合市场经济原则的做法是( )A.限制农村剩余劳动力进城B.对因缺乏技能而就业困难的失业者,政府可以提供一定的免费培训机会C.提供更好的公共就业服务D.对进城打工的农民
  • 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A.对人的认识不同B.基本职能相叵C.面对的管理对象不同D.产生的时代背景相同
相关内容