问题

劳动者的劳动力供给决策是根据( )的变动做出的。

A.市场工资

B.福利水平

C.名义收入

D.货币收入

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。A.工会力量B.生产率C.生产规模D.员工人数
  • 在沿海一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元,甚至可能更高,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元,这两种工人之间的工资差别属于( )。A.补偿
  • 支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是( )。A.吸引优秀员工的能力不足B.与计时工资制度冲突C.与员工的工作绩效无法挂钩D.企业不得不承受较高的人工成本
  • 在采取计时工资制的情况下,企业可以通过( )有效地降低监督成本。A.增加管理人员数量B.建立内部劳动力市场C.制订员工持股计划D.集体谈判确定工资水平
  • 关于利润分享的说法,正确的是( )。A.利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B.利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C.利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D
  • 我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者,依照本法执行。A.劳务合同关系B.经济合同关系C.行政合同关系D.劳动合同关系
相关内容