为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。
A .公司员工绩效评审系统
B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C .公司考核标准体系的合理性系统
D .公司员工的申诉系统
E .公司绩效考核的反馈系统