问题

1.我国劳动法规定的劳动年龄为( )

A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁

 

参考答案
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  • 企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )A.合理性原则B.必要性原则C.计划性原则D.标准化原则
  • 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )。A.客户对服务的满意程度B.生产率C.各种投入要素的成本D.工艺设计水平E.产能的利用程度
  • ( )属于企业的基本活动。A.采购管理B.售后服务C.企业基础设施建设D.技术开发
  • ( )属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才发展
  • 可用于评估应聘者潜力的是( )A.预测效度测试B.内容效度测试C.同侧效度测试D.稳定系数测试
  • 有效的薪酬管理应遵循的原则是( )A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对外具有公正性E.对员工具有激励性
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