该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括（）A．建立以绩效考核为基础的年功序列工资制B．通过集体谈判来确定员工的工资水平C．在出

问题

该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括（）

A．建立以绩效考核为基础的年功序列工资制

B．通过集体谈判来确定员工的工资水平

C．在出现职位空缺尤其是高级职位空缺时，优先从内部员工中选拔

D．为员工提供有吸引力的补充养老保险

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