问题

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。

A.规模

B.收入

C.替代

D.互补

参考答案
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  • 通常情况下,集体合同包括( )等内容。A.工资协议B.劳动条件标准部分C.一般性规定D.过渡性规定E.其他规定
  • ( )又称为“华德决策准则”。A.悲观决策标准B.乐观系数决策标准C.中庸决策标准D.最小后悔决策标准
  • 劳动者派遣现象出现的原因是( )。A.降低劳动管理成本B.促进就业与再就业C.为强化劳动法制提供条件D.减轻企业的参加社会保险的负担E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
  • 集体合同是( )。A.约定要式合同B.非要式合同C.法定要式合同D.口头合同
  • 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。A.MRP=VMPB.VMP=MP·PC.MC=WD.MP=WE.VMP=MC
  • 通常情况下,辞职率倾向于随着企业规模的上升而( )。A.上升B.下降C.不变D.不一定
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