94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

问题

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( )不属于“平等保护”的内容。A.对残疾人的就业照顾B.按学历和能力水平雇用人员C.对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑D.户口制度对农民进城就业的限制

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“劳动是公民权利”的原则包括( )A.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利B.对公民来说，包括就业权和择业权C.对用人单位来说，意昧着平等录用符合条件的员工D.对用人单位来说，有提供失业保

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95、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，与劳动关系一样都体现了国家的意志。

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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于( )劳动者权益。 A.偏重保护B.优先保护C.平等保护D.全面保护

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某项工作职业，所包含的内容有( )A.对原材料和产品的职责B.对工作程序的职责C.对其他人员安全的职责D.对企业经济效益的职责E对其他人员合作的职责

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96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

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