问题

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

A.就业状况

B.劳动生产率

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

参考答案
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  • 关于福利的错误看法是( )A.可适当缩小薪酬的差距B.往往是以服务或实物的形式支付给员工C.包括全员福利、特殊福利和困难补助D.与工资、奖金相比,不够恒定,也不够可靠
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