安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（）的重要措施。A．工伤事故B．意外事故C．人为事故D．伤亡事故

问题

安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（）的重要措施。

A．工伤事故

B．意外事故

C．人为事故

D．伤亡事故

参考答案

您可能感兴趣的试题

人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A．社会B．人才市场C．企业D．工作岗位

答案解析
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。A．人力资源效率B．员工积极性C．人们工作效率D．员工的工作情绪

答案解析
下列选项中不正确的是（）A．感染过病毒的计算机并不具有对该病毒的免疫性B．计算机病毒不会危害计算机用户的健康C．计算机病毒是一种人为蓄意制造、以破坏计算机软硬件系统为目的的程序D．反病毒软件可以查、

答案解析
薪酬管理与企业发展的关系是（）A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成

答案解析
决定我国人力资源整体素质是（）A．高等教育B．职业教育C．技术教育D．基础教育

答案解析
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）A．行为观察法B．目标比较法C．加权选择量表法D．行为锚定等级评价法

答案解析