问题

在年度考核中,表现差难以确定等次的人员,先予以告诫期限为( )。

A.二至五个月

B.二至六个月

C.三至五个月

D.三至六个月

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 制定劳动纪律应当符合的要求是( )。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C.劳动纪律的内容必须合法D.劳动纪律应当结构完整E.标准一致
  • 在Word中,如果已经对某些段落进行分栏,在( )下能看到分栏效果。A.页面视图B.大纲视图C.普通视图D.主控文档
  • 关于安全生产责任制度的表述,正确的是( )。A.总工程师负安全卫生技术领导责任B.企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任D.工人在各自岗位上承
  • 统计工作搜集信息的方法有多种,一般情况下,这些方法可以分为两类,即( )A.普查和统计报表B.统计调查和搜集资料C.抽样调查和统计报表D.搜集资料和普查
  • 麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。A.亲和需求B.权利需求C.权力需求D.成就需求E.感情需求
  • 人员培训活动的起点是( )。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训师资的选定D.培训需求的确定
相关内容