问题

一般来说,人员录用决策的策略主要有()。

A 多重淘汰式

B 补偿式

C 择优录用式

D 结合式 E 成本分析法

参考答案
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  • 员工的个别需求完全是出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训。
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