问题

某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。

A 基于岗位的**制度

B 基于能力的**制度

C 计件**制

D 提成**制

参考答案
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  • 如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的**报酬。A 100%B 150%C 200%D 250%
  • 在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。A 横向沟通B 纵向沟通C 解释正式信息D 传闻
  • 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
  • 无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。A 任意期限B 应当履行到退休C 以一定的工作为期限D 不约定终止日期
  • 劳动合同的续订的原则之一是()。A 平等自愿、协商一致B 劳动者要求续订,用人单位应当同意C 用人单位要求续订,劳动者应当同意D 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同
  • 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。A 每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时B 每日不超过3小时,每月不超过36小时C 每日可超过3小时,每
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