关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B．绩效管理是绩效考核的一个环节C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D．绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E．绩

问题

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）

A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B．绩效管理是绩效考核的一个环节

C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D．绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

E．绩效考核是绩效管理中的一个环节

参考答案

您可能感兴趣的试题

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B．实施高于市场水平的基本薪酬C．实施不高于竞争对手的薪酬水平D．追求效率最大化、成本最小化E．对于创新给予

答案解析
在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）A．企业发展的需要B．员工持股计划实施后的投资回报率C．企业净资产的价值D．员工所享有的其他福利项目的多少E．员工的持股比例和认购能力

答案解析
按照家庭生产理论的观点，正确的说法是（）。A．一个家庭的可利用时间主要有两个用途：市场和闲暇B．家务劳动也是一种生产劳动C．夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策D．家庭产品只能采取时间密集型的

答案解析
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求

答案解析
在其他条件相同的情况下，若（），则进行人力资本投资的合理性越强。A．人力资本投资后获得收益的时间越长B．人力资本投资的成本越低C．人力资本投资后收入增加值越大D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高

答案解析
用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。A．用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务B．用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用C．用人单位代扣应

答案解析