一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B．实施高于市场水平的基本薪酬C．实施不高于竞争对手的薪酬水平D．追求效率最大化、成本最小化E．对于创新给予

问题

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）

A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构

B．实施高于市场水平的基本薪酬

C．实施不高于竞争对手的薪酬水平

D．追求效率最大化、成本最小化

E．对于创新给予足够的报酬和奖励

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