关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求

问题

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加

E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

参考答案

您可能感兴趣的试题

在其他条件相同的情况下，若（），则进行人力资本投资的合理性越强。A．人力资本投资后获得收益的时间越长B．人力资本投资的成本越低C．人力资本投资后收入增加值越大D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高

答案解析
用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。A．用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务B．用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用C．用人单位代扣应

答案解析
我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A．按约定期限履行劳动合同B．劳动纪律C．培训服务期D．竞业限制E．福利待遇

答案解析
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（），则应当回避。A．与案件有利害关系B．接受代理人请客送礼C．促使争议双方当事人达成调解协议D．私自会见当事人E．是仲裁委员会主任

答案解析
应当认定为工作或视同工作的情形包括（）。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动

答案解析
（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制

答案解析