问题

薪酬制度中必须明确的内容有( )

A.薪酬分配政策

B.工资标准

C.薪酬要素

D.薪酬等级及级差

E.福利比例

参考答案
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  • 行为模拟法不包括( )。A.工作任务完成B.评价中心技术C.模拟心理测验D.角色扮演
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  • 研究表明,同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出( ),所以,人才招聘工作十分重要。A.3倍B.4倍C.5倍D.6倍
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