问题

( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇用规则

C.司法解释

D.集体合同

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、( )以及其他管理制度等六个方面。A.劳动定员定额规定B.劳动岗位规范制定规则C.劳动安全卫生制度D.劳动技术规范E.劳
  • 企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。A.制度B.内容C.计划D.措施E.目的
  • 绩效诊断的主要内容有( )A.管理制度B.管理体系C.考评指标和标准体系D.被考评者过程E.企业组织
  • 劳动安全卫生保护费用不包括( )。A.工伤保险费B.医疗保险费C.工伤认定、评残费用D.劳动安全卫生教育培训经费
  • 企业促销策略包括( )。A.广告B.人员推销C.营业推广D.公共关系E.宣传
  • 产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。A.宽度B.长度C.关联性D.深度
相关内容