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利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。A.大材小用B.录用了差的员工C.拒绝了好的应聘
问题
利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。
A.大材小用
B.录用了差的员工
C.拒绝了好的应聘者
D.重能力轻学历
E.录用了拥有虚假证书的求职者
参考答案
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