问题

福利的支付方式分为( )。

A.当期支付

B.实物支付

C.延期支付

D.支票支付

E.现金支付

参考答案
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  • 在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应( )。A.重新调整薪酬等级方案B.保持原有工资水平C.降低工资水平D.薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
  • 心理测试中的能力测试一般包括( )A.普通能力倾向测试B.心理运动机能测试C.特殊职业能力测试D.行为能力倾向测试E.思维能力倾向测试
  • 人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。A.欲望B.原因C.动力D.B+C
  • ( )能够影响私人投资收益率。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.货币时间价值及收益期限D.劳动力市场工资水平E.国家政策
  • 职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )A.首先按照企业内部劳动规则进行处理B.由劳动仲裁机关协助处理C.交由法院处理D.依法定的劳动争议处理程序予以处理
  • 岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为( )。A.A比B的岗位之间薪酬差距小B.A比B的岗位之间薪酬差距大C.A的激励作用小D.B的激励作用小E.无法确定
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