在企业人力资源管理中，需要根据企业（）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。A．发展B．内部环境C．外部环境D．内外部环境

问题

在企业人力资源管理中，需要根据企业（）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

A．发展

B．内部环境

C．外部环境

D．内外部环境

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