以列不属于面试考官在面试中的目标的是（）。A．创造融洽的气氛B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质C．让应聘者了解单位的现实状况D．决定应聘者是否被录用 - 红旗答案网问答

当前位置：首页 > 职业资格 > 人力资源师 > 以列不属于面试考官在面试中的目标的是（）。A．创造融洽的气氛B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质C．让应聘者了解单位

问题

以列不属于面试考官在面试中的目标的是（）。

A．创造融洽的气氛

B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质

C．让应聘者了解单位的现实状况

D．决定应聘者是否被录用

参考答案

您可能感兴趣的试题

用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。A．10B．5C．15D．20

答案解析
“没有无用之人，只有没用好之人”体现（）深刻内涵。A．要素有用原理B．能位对应原理C．互补增值原理D．弹性冗余原理

答案解析
（）是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

答案解析
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（）。A．长期性和持久性B．稳定性和现实性C．周期性和变化性D．创新性和变革性

答案解析
培训需求调查的内容不要过于（），这样会浪费时间和费用。A．多角度，B．取证C．宽泛D．多方位

答案解析
以下不是培训前对培训师的基本要求（）。A．做好准备工作B．决定如何在学员之间分组C．对“培训者指南”中提到的材料进行检查D．要求培训师结合实际培训

答案解析

相关内容