一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时，训练有素的受训者便可立即而替此种培训方法是（）。A．工作实践法B．工作指导法C．工作模拟法D．工作操作法

问题

一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时，训练有素的受训者便可立即而替此种培训方法是（）。

A．工作实践法

B．工作指导法

C．工作模拟法

D．工作操作法

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