对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。A．行为分析法B．层次分析法C．任务分析法D．绩效分析法

问题

对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。

A．行为分析法

B．层次分析法

C．任务分析法

D．绩效分析法

参考答案

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针对（）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A．基础理论知识B．创造能力C．解决问题能力D．特殊能力

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