按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。A．5%B．1.5%C．2.5%D．3%

问题

按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。

A．5%

B．1.5%

C．2.5%

D．3%

参考答案

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（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行评估的方法B．按照员工的工作能力进行评估的方法C．按照员工的工作态度进行评估的方法D．按照员工的工作成果

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（）是培训开发的关键所在。A．知识水平的提高B．员工观念的转变C．工作效率的提高D．技能的提高

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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。A．偏重保护B．优先保护C．平等保护D．全面保护

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（）属于人力资源管理部门的职责。A．直接管理组织成员B．领导和控制组织成员C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发D．独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配

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职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。A．劳动条件标准部分B．一般性规定C．过渡性规定D．其他规定

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生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。A．工作满负荷B．工作丰富化C．横向扩大工作D．纵向扩大工作

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