问题

收人差距的衡量指针是( )。

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

参考答案
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  • 与个人决策相比,群体决策( )。A.信息全面、完整B.多重选择C.可以降低错误发生率D.可提高对最终决策的认同感E.信息的真实
  • 辞职的原因不包括( )。A.缺少工作保障B.职位轮换C.不公平感D.人际关系矛盾
  • 劳动保障法的构成为( )。A.促进就业法B.职业培训法C.社会保险法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法
  • 均衡价格论是由( )提出的。A.歇尔B.克斯C.斯密D.尔拉
  • 在培训需求信息的收集中,观察法比较适合对( )进行调查。A.技术工作人员B.管理工作人员C.生产作业人员D.销售工作人员E.服务工作人员
  • 当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,( )。A.均衡工资率与均衡就业量都上升B.均衡工资率与均衡就业量都下降C. 均衡工资率上升,均衡就业量就下降D. 均衡工资率下降,均衡就业量就上升
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