劳动保障法的构成为（）。A．促进就业法B．职业培训法C．社会保险法D．劳动福利法E．劳动安全卫生标准法

问题

劳动保障法的构成为（）。

A．促进就业法

B．职业培训法

C．社会保险法

D．劳动福利法

E．劳动安全卫生标准法

参考答案

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均衡价格论是由（）提出的。A．歇尔B．克斯C．斯密D．尔拉

答案解析
在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（）进行调查。A．技术工作人员B．管理工作人员C．生产作业人员D．销售工作人员E．服务工作人员

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当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,（）。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与均衡就业量都下降C．均衡工资率上升,均衡就业量就下降D．均衡工资率下降,均衡就业量就上升

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本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（）形式支付给员工A．货币B．实物C．服务D．代用货币E．奖金

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（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度

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劳动力市场均衡的意义有（）。A．充分就业B．同质劳动力有同样工资C．劳动力资源的最优分配D．体现工资差异E．增大工资总额

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