在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A．排列法B．分值法C．因素比较法D．评分法

问题

在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

A．排列法

B．分值法

C．因素比较法

D．评分法

参考答案

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