间接形式的薪酬不包括（）。A．利润分成B．其他补贴C．社会保险D．员工福利

问题

间接形式的薪酬不包括（）。

A．利润分成

B．其他补贴

C．社会保险

D．员工福利

参考答案

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薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。A．28%B．50%C．75%D．95%

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以下有关工作岗位评价的说法。不正确的是（）。A．评价中心是现有的人员B．以岗位员工的工作活动为对象C．是工作岗位分析的延续D．为岗位的分类分级提供了前提

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（）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A．登记误差B．随机误差C．系统误差D．内部误差

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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。A．事前B．初始C．中期D．终结

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在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A．排列法B．分值法C．因素比较法D．评分法

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（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动关系B．劳动法律关系C．劳动合同D．劳动法律制度

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